体験トレーニングのご紹介3


実施概要


▼パート3(成長知見編)の内容

 自分の業務において、自分なりに分かったポイントを書くことは非常に重要です。理由は2点あります。1つは自分なりにわかったポイント同志が次の知見を生む可能性があること。2点目は、長期間蓄積することによって、あなたの大きな自信になるということです。このパート3(成長知見編)では、自分なりの知見を蓄積し、今後自信を持って業務遂行していく方法についてご案内いたします。


▼対象者

・若年層社員

・中堅社員

・管理者/指導者

・研修担当者

・その他「成長」に興味がある方

▼参加費用

 パート2:¥3,300円(税込み)/1名様

▼進め方

・オリエンテーション

・2つのバランス

・成長知見を得る5つの観点

・蓄積方法

▼実施方法

オンライン(ZOOM)

*お申し込み後URLをご案内します。


「自己成長感トレーニング」シリーズについて


「組織への貢献」と「自分への成長支援」。特に企業内で働くとき、どちらかに偏り続けると、周囲からの退職圧力がかかるか、または、自分で退職感情を持つことになります。いずれにしてもあなたにとってはもったいない結果です。

 

この「自己成長感トレーニング」では、この2つの「組織への貢献」と「自分への成長支援」のバランスをとり、あなたらしい働き方ができるように、「自分への成長支援」の方法をご案内します。



講師プロフィール


▼コメント

このトレーニングの内容は、約20年間の研修講師経験を通じて、約23,500人以上の社内講師と受講者に接し、成長に関する様々なお声を聞き、まとめた知見です。

▼氏名 佐野タケヒロ

▼肩書 テイクヒーロー・ジャパン 成長支援コンサルタント

    ヒューマン・ギルド 総合ファシリテーター

▼資格 CompTIA 講師資格CTT+取得(2009年)

    ヒューマン・ギルド ELM「勇気づけ」トレーナー